おしらせ
富士工業(yè)(株)、設(shè)立47周年を迎えました
2025年02月04日
設(shè)立以來(lái)、皆さまより多大なるご支援、ご厚情をいただきまして、令和7年2月1日を以て設(shè)立47周年を迎えることができましたこと、この場(chǎng)を借りまして厚く御禮申し上げます。
これからもクレドを通じ、企業(yè)文化の醸成?浸透を目指した更なる活動(dòng)の推進(jìn)を図り、お客様が満足し、お客様から必要とされる企業(yè)であり続けられますよう果敢にチャレンジし、成長(zhǎng)し続けてまいります。
今後とも、皆さまのご指導(dǎo)とご鞭撻を賜ります様、よろしくお願(yuàn)い申し上げます。
◇社是
?誠(chéng)実、情熱、感謝をもって業(yè)を成す。
◇経営理念
?事業(yè)を通して、全従業(yè)員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社會(huì)の発展繁栄に貢獻(xiàn)する。
◇ミッション
?超音波を介し、価値を創(chuàng)造し、その価値をお客様と共有する。
◇ビジョン
?當(dāng)社製品を世界に広め、グロ-バルニッチで貢獻(xiàn)する。
◇基本方針
?人間性を高める環(huán)境整備
?お客様?shù)谝恢髁x
社員はお客様?shù)谝恢髁x
社長(zhǎng)は社員第一主義
?重點(diǎn)主義
◇品質(zhì)方針
?顧客目線に立ち、全員で品質(zhì)を向上させる。
■行動(dòng)指針10か條
1．志を高く持つ
2．利他の心を持つ
3．物事の本質(zhì)を見(jiàn)極める
4．誰(shuí)からも信頼される行動(dòng)をとる
5．モノを大切にする
6．謙虛さと敬意を持って相手に接する
7．日々感謝の気持ちを持ち、言葉にする
8．５Ｓの徹底
9．スピード感を持つ
10．『誰(shuí)かがやるだろう』でなく『自分がやる』
これからもクレドを通じ、企業(yè)文化の醸成?浸透を目指した更なる活動(dòng)の推進(jìn)を図り、お客様が満足し、お客様から必要とされる企業(yè)であり続けられますよう果敢にチャレンジし、成長(zhǎng)し続けてまいります。
今後とも、皆さまのご指導(dǎo)とご鞭撻を賜ります様、よろしくお願(yuàn)い申し上げます。
◇社是
?誠(chéng)実、情熱、感謝をもって業(yè)を成す。
◇経営理念
?事業(yè)を通して、全従業(yè)員とその家族の物心両面の幸せを追求し、社會(huì)の発展繁栄に貢獻(xiàn)する。
◇ミッション
?超音波を介し、価値を創(chuàng)造し、その価値をお客様と共有する。
◇ビジョン
?當(dāng)社製品を世界に広め、グロ-バルニッチで貢獻(xiàn)する。
◇基本方針
?人間性を高める環(huán)境整備
?お客様?shù)谝恢髁x
社員はお客様?shù)谝恢髁x
社長(zhǎng)は社員第一主義
?重點(diǎn)主義
◇品質(zhì)方針
?顧客目線に立ち、全員で品質(zhì)を向上させる。
■行動(dòng)指針10か條
1．志を高く持つ
2．利他の心を持つ
3．物事の本質(zhì)を見(jiàn)極める
4．誰(shuí)からも信頼される行動(dòng)をとる
5．モノを大切にする
6．謙虛さと敬意を持って相手に接する
7．日々感謝の気持ちを持ち、言葉にする
8．５Ｓの徹底
9．スピード感を持つ
10．『誰(shuí)かがやるだろう』でなく『自分がやる』
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